📅 20 janvier 2025 | The Solution RH
L'externalisation de la fonction RH est une tendance croissante chez les PME camerounaises. Quels en sont les avantages fiscaux réels ?
Les honoraires versés à un prestataire RH externe sont intégralement déductibles du résultat imposable. Contrairement aux charges salariales, ils ne sont pas soumis aux cotisations CNPS.
Si votre entreprise est assujettie à la TVA, la taxe facturée par votre prestataire RH est récupérable en tant que TVA déductible, réduisant le coût réel du service de 19,25%.
L'administration fiscale peut requalifier une relation d'externalisation en contrat de travail déguisé si le prestataire travaille exclusivement pour votre entreprise sous votre direction permanente.
Notre équipe est disponible pour répondre à toutes vos questions RH, juridiques et fiscales.
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